渠道主管的工作职责

　　职责:

　　1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

　　4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

　　5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有丰富的客户资源及管理经验

　　3、具有较强的管理能力、团队协作能力、执行力。

　　4、能吃苦、具备强大的抗压能力。

渠道主管的工作职责

　　职责：

　　1.完成年度，季度及月度销售指标，负责达成区域销量指标，

　　2.定期拜访区域客户，了解掌握各客户的经营模式，市场状况，发现经营问题，寻找经营提升机会，

　　3.负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、新品推广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的跟进，

　　4.辖区内人员(店铺人员培训)。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，工商管理，市场营销等专业优先，

　　2.1年以上工作经验，有团队管理经验(照明行业工作经验优先)，

　　3.岗位核心素质要求(个人能力+专业能力)，积极主动，成就动机，沟通能力，自控能力，敬业精神，全局观念，责任心，组织承诺，，学习领悟。

　　4.熟悉office办公软件和处理技巧以及其他自动化办公设备。

渠道主管的工作职责

　　职责:

　　1、合理规划区域内经销商布局搭建经销商架构，经销商设立、变更、撤销的过程追踪与管理;

　　2、渠道标准的划分，追踪各阶段渠道覆盖率;

　　3、渠道品项分销标准的制定与落实，必售品项渗透率的追踪与有效分析;依据渠道发展趋势，规范品项布局;

　　4、规范渠道类型标准化陈列，开发制作渠道类型广宣物料，制定使用标准及流程;

　　5、对竞品动态进行收集、整理、分析，合理规划渠道促销，合理把控促销费用;

　　6、渠道精耕城市的数据收集、整改、分析上报及监督跟进。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，市场营销、经济类等相关专业

　　2、相关行业背景3年以上经验

　　3、熟悉办公自动化

　　4、能够适应长期出差

渠道主管的工作职责

　　职责

　　1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。

　　2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。

　　3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

　　4.负责贯彻本企业的销售渠道，并为销售渠道提供必要的支持服务。

　　5.拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。

　　6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。

　　7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。

　　8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。

　　岗位要求

　　1.具有市场营销，产品管理等相关专业知识

　　2.两年以上渠道管理工作经验

　　3.具备较强的创新能务，沟通能力，策划能力，以及较强的学习意识，团队意识。

渠道主管的工作职责

　　1.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理

　　2 产品设计及产品流程及价格的推出及更新

　　3,根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;

　　4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;

　　5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;

　　6.寻找、对接及管理渠道供应商。