渠道主管的工作岗位职责优秀

　　职责：

　　1. 维护已有部门、协会、中介、媒体等渠道关系并保持合理互动与客情增进。

　　2. 与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动。

　　3. 对渠道相关人员进行培训，增进渠道人员运作效率。

　　4. 解决渠道开发、维护、过程中问题，维系企业声誉。

　　5. 有针对开发企业需要的渠道资源。

　　6. 对接各个渠道单位，了解与行业相关的。

　　7. 制定完善的渠道线下活动计划并执行。

　　8. 收集市场和竞争对手信息，定期向市场部同事提交报告。

　　9. 与相部门对接，维护传媒关系。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，有管理团队的能力。

　　2、具有优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力、公关能力。

　　3、愿意与渠道沟通、性格外向、不怕辛苦、成熟稳重、抗压能力强。

　　4、有良好的书写能力，逻辑思维清晰，善于制定解决方案。

　　5、从事过星级酒店、银行、其它大型集团公共关系或BD职业优先考虑但不限于此界定。

渠道主管的工作岗位职责优秀

　　职责：

　　1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系!

　　3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作.

　　4，起到带头和帮扶组员的作用，带领组员完成月度任务目标。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、1年以上房地产渠道销售工作经验，有销售管理工作经验者优先;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题能力;

　　4、具有较强的事业心，具备一定的领导能力;

　　5、优秀者可适当放宽条件;

渠道主管的工作岗位职责优秀

　　1、 根据公司项目和目标，执行渠道销售方案及计划;

　　2、 搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　3、 负责潜在销售渠道的拓展及合作关系维护;

　　4、 协助销售项目进行营销推广活动的宣传及执行等。

渠道主管的工作岗位职责优秀

　　职责：

　　1、负责外展厅、巡展点的现场接待咨询，登记意向客户，负责导入客户到意向项目，与案场置业顾问密切协作促进成交。

　　2、执行渠道经理分配的工作，线下以拦截、陌拜、派单等形式积极拓展邀约客户到访;线上以电话、网络营销等方式与客户进行有效沟通，推荐客户到访，寻找销售机会并完成销售业绩。

　　3、积极跟进意向客户，到访情况、客户动态，与案场保持协作，保证有效到访率和成交指标完成率。

　　4、协助渠道经理完成市场调查，了解和收集市场及竞品情况，并实时将调查数据和表格反馈至渠道经理。

　　岗位要求：

　　1、20-35岁，大专及以上学历，男女不限，口齿清晰，形象良好。

　　2、对客户拓展、行销类工作感兴趣，有强烈的事业心和成功愿望，对工作有激情、思维活跃清晰，反应灵敏。

　　3、喜欢挑战，有韧性，善于沟通、谈判，积极向上，能承受高强度工作，抗压能力和学历能力强。

　　4、有相关房地产渠道、销售工作经验，具有良好的分销合作资源、大客户资源优先。

　　5、可接受应届毕业生、无经验者。