学校实习生协议书
甲方(用人单位): _X幼儿园
地址: _X教育路309号 法人(负责人): _X
乙方(劳动者): ___ 学校 _X 学生
性别:_ 女 民族: 汉 出生年月:_1998.11.13_
居民身份证号码:_450881_______
户口所在地址: _广西桂平市_____X__
甲乙双方经友好协商,就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳
务合作事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、 双方资质认定:
1. 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的幼儿园;
2. 乙方是在 _X 学校 学前教育 专业的学生,符合实习劳务合作
条件。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、 实习生要求:
1. 实习期限:20__ 年 06 月 07 日至 20__ 年 06 月 07 日;
2. 为保障幼儿园的保教工作开展,乙方必须符合下列要求:
乙方在_X幼儿园实习期间,履行幼儿教师的职责,严格按照《幼儿教师管理制度》、《幼儿教师工作职责》、《幼儿教师行为规范》、《保育员职责》
等制度工作,并服从幼儿园的教学管理。
;
三、 甲方的权利和义务:
1. 本着公平、公正的原则,甲方根据一定要求和标准,对乙方进行面试及相
关技能和知识培训,最终确定正式实习的人员,乙方在实习期间要接受
_X幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训;
2. 实习生工资由甲方确定,乙方在实习期间的待遇:每月1200.00元(人民
币壹仟贰佰元整),不得向甲方_X幼儿园提任何待遇等要求,实习期满
后(指取得相应的毕业证书后)如自愿留在我园的,经双方协议,待遇工
资另行规定;
3. 乙方在实习期间,一个月每次请假时间在一天内,扣除当月工资40.00元
/天,有事要请假,否则,按旷工论处。旷工一天扣除当月工资100.00元。
一月之内旷工3次,本月工资为0元;一月之内旷工3次以上的,本协议
自行终止,且赔偿_X幼儿园两个月的全工资,即2400.00元(人民币贰
千肆佰元整);
4. 甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障,负责在幼儿
园工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规
定承担相应责任并主动负责协调处理;
5. 甲方为乙方实习生提供免费宿舍,并负责宿舍的日常管理;
5. 实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿
舍,并终止其实习行为,由乙方负责;
6. 实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前15天提交书
面申请,经甲方批准后方可离职,学生离职后甲方不再承担任何责任;
在乙方学生实习结束后,甲方负责协助为学生进行实习鉴定;
7 实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方。
四、 乙方的权利和义务
1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2. 需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料,乙方提供的
实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时终止实习协
议;
3. 发生工伤事故,乙方需主动协助甲方处理;
4. 乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议,自实习协议解除之日起乙方
不再承担任何责任:
(1)乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)乙方实习生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3) 乙方实习生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
(4) 乙方实习生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗
中,未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的;
(5) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确
凿者;
(6) 乙方实习生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工
作,也不能从事乙方另行安排的工作的。
五、其它事宜:
甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵
守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,
不能胜任,不服从学校安排,不能和同事或学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。
六、争议的解决
本协议按双方协商一致而订立,具有法律约束力,双方必须履行。因违反
或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废,乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效.本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
甲方法人:(签字):
时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
学校实习生协议书
甲方(单位)名称:
地址:
乙方(实习生)名称:
联系方式:
地址:
为使实习生(乙方)来甲方实习(实践)的活动顺利开展,在平等自愿的基础上,甲乙双方就实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习期限
实习时间自______年______月______日至______年______月______日。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在甲方岗位及岗位实习。
三、实习费用
甲方为乙方提供相关岗位知识培训,并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品,相关费用由乙方承担。
四、相关责任
乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。
五、实习管理细则
1、甲方提供必需的实习场地。
2、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)国家的法律法规。
(2)甲方的规章制度。
(3)服从领导,与甲方其他员工和睦相处。
3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。
4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。
5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全,甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和巡视工作,仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。
乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与巡视工作。
六、知识产权
乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究,均属甲方成果,甲方保留该成果的知识产权。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止。
2、乙方如不能遵守相关制度,甲方有权提前解除《实习协议》,但是应提前告知乙方并说明原因。
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除《实习协议》。
八、其它约定事项
1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(公章):
甲方代表(签字):
签订日期:______年______月______日
乙方(签章):
签订日期:______年______月______日
学校实习生协议书
甲方(实习单位):
地址:
联系电话:
乙方(实习生):
所在学校及院系:
联系电话:
风险提示:
基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条 本合同生效日期________年____月____日,本合同于________年____月____日终止。实习期为________年____月____日至________年____月____日。
二、实习内容
第二条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。
第三条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现_______学校学子风貌。乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
风险提示:意外风险
实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。
虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。
第四条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
第五条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第七条 乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。
第 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每月____元的标准支付乙方报酬,工资于每月____日统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
风险提示:工伤
实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。
因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、法定假日加班,伙食补贴_____元天,报销交通费用 (凭地铁卡充值和出租车);
2、工作日晚上加班,晚餐补助_____元,报销交通费用(凭地铁卡充值和出租车);
六、实习期间的劳动纪律
第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
风险提示:商业秘密
实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。
第十一条 乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务;乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条 订立本合同所依据的法律、行规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条 因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时__________学校就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条 甲乙双方还就以下事项达成约定:
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;
3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
第十七条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
代表人(签字):
________年____月____日
乙方(签字):
________年____月____日
学校实习生协议书
甲方:
公司地址:
电话:
乙方:
身份证号:
移动电话:
丙方:
联系人:
电话:
经甲乙丙三方协商,甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。鉴于乙方目前仍是在校学生,本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习协议,共同遵守本协议所列条款。
一、实习期限,津贴及实习时间:
1、实习期:本合同实习期为 (自月日起至年)
2、实习期间,不发工资,乙方不享受公司社保与其他福利,但根据实习时间给予乙方适当津贴。
二、实习内容及要求
1、甲方安排乙方在
2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。
3、甲方免费提供住宿及工作餐。
4、如有夜班实习,甲方提供夜班津贴。
三、实习期间应遵守以下规定。
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的公司规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习。
2、因实习学生造成实习公司财务损失的,按甲方公司规定处理。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的,需保密,不得泄漏。
四、劳动保护。
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件,保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实习。
但实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
五、协议解除。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习内容等情况的,可以提前7天向乙方提出终止实习,解除本协议。
双方在该合同生效期间未作其他约定的,在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。
六、违约责任
乙方在实习期间,必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗,不得缺席。如果有其他特殊原因需请假,且必须事前征得甲方批准。
七、其他
乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实。
八、本合同未尽事宜,双方协商解决。
本合同一式三份,三方各式一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日